Con esta política, Planet Logistic S.A de C.V. no solo tiene la misión de contribuir al bienestar ambiental, sino también busca mejorar la eficiencia operativa, para crear un ambiente de trabajo más saludable y responsable.

Objetivo: Reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones diarias, promoviendo prácticas sostenibles que contribuyan a la preservación del medio ambiente.

1. Reciclaje de Hojas

• Política: Se fomenta el uso responsable del papel. Implementando un sistema de reciclaje de hojas y documentos, separando el papel usado para que sea reciclado adecuadamente.
• Acciones:
  • Instalamos contenedores de reciclaje de papel en todas las áreas de la oficina.
  • Promovemos la impresión a doble cara y la digitalización de documentos para reducir el uso de papel.
  • Se concientiza a los empleados sobre el reciclaje de papel.

2. Reducción del Gasto de Agua

• Política: Optimizamos el consumo de agua en las instalaciones de la agencia.
• Acciones:
  • Instalamos sistemas de bajo consumo en grifos y sanitarios (como sistemas de doble descarga y aireadores).
  • Fomentamos el uso racional del agua entre los empleados, recordando cerrar los grifos cuando no sean necesarios.

3. Cuidado de la Luz

• Política: Reducir el consumo de energía eléctrica y promover el uso responsable de la iluminación.
• Acciones:
  • Apagamos luces y equipos electrónicos cuando no estan en uso.
  • Implementamos el uso de bombillas LED de bajo consumo en todas las áreas.
  • Incentivamos el uso de la luz natural, manteniendo cortinas abiertas durante el día.

4. Separado de la Basura

• Política: Promover el manejo adecuado de los residuos mediante su separación en orgánicos, reciclables y no reciclables.
• Acciones:
  • Colocamos contenedores diferenciados de reciclaje (papel, plástico, vidrio, orgánico).
  • Capacitamos a los empleados sobre la correcta clasificación de la basura y la importancia de reciclar.

5. Escoger las rutas más cortas para reducir el impacto de contaminación

• Política: Optimizar las rutas de transporte para reducir la huella de carbono.
• Acciones:
  • Planificamos la logística para optar por rutas más cortas y eficientes.
  • Evaluamos regularmente el impacto ambiental de las rutas utilizadas y las ajustamos para minimizar las emisiones.

6. Unidades de transporte en buen estado

• Política: Asegurarse de que las unidades de transporte estén bien mantenidas para evitar emisiones excesivas de contaminantes.
• Acciones:
  • Realizamos mantenimientos periódicos a las unidades de transporte para garantizar su eficiencia.
  • Nos aseguramos de que las unidades cumplan con las normativas ambientales vigentes y tengan las emisiones dentro de los límites permitidos.

7. Cuidado de las áreas verdes

• Política: Proteger y mantener las áreas verdes tanto dentro como fuera de la agencia.
• Acciones:
  • Promovemos la plantación de árboles y plantas en las instalaciones.
  • Fomentamos la limpieza de las áreas verdes y su mantenimiento para preservar la biodiversidad local.

8. No Fumar

• Política: Prohibir fumar dentro de las instalaciones para reducir la contaminación del aire y promover ambientes saludables.
• Acciones:
  • Establecemos zonas específicas para fumar fuera de las instalaciones.
  • Fomentamos la cultura de no fumar entre los empleados y proporcionar recursos de apoyo para dejar el hábito.

9. Compartir transporte de empleados

• Política: Incentivar el uso compartido de transporte entre empleados para reducir la huella de carbono y el congestionamiento.
• Acciones:
  • Creamos una estrategia interna donde los empleados puedan coordinar viajes compartidos.
  • Ofrecer incentivos (como espacios de estacionamiento preferenciales) para los empleados que compartan su transporte.

10. Reciclaje de Baterías

• Política: Gestionar adecuadamente el reciclaje de baterías usadas para evitar la contaminación del suelo y agua.
• Acciones:
  • Colocar contenedores específicos para baterías en las instalaciones.
  • Coordinar con empresas especializadas en reciclaje de baterías para su disposición segura y ecológica.

Seguimiento y Evaluación

Para asegurar que estas políticas sean efectivas, tenemos a un responsable dentro de la agencia que supervisa la implementación de estas prácticas. Además, se realizan encuestas entre los empleados para evaluar la efectividad de las políticas y hacer ajustes si es necesario.

Compromiso de los Empleados

• Todos los empleados participan activamente en el cumplimiento de estas políticas.
• Se promueve una cultura organizacional centrada en la sostenibilidad, con una constante capacitación y concientización ambiental.